Реорганизация ООО, ЗАО, ОАО

Сегодня самой распространенной формой ведения хозяйственно-правовой деятельности является общество с ограниченной ответственностью, но при этом многие из нас с трудом смогут объяснить, чем, к примеру, регистрация ООО отличается от ее ликвидации, как прекратить деятельность компании или что такое реорганизация предприятия?

Изъясняясь простым языком, реорганизация ООО подразумевает под собой определенный набор действий, обозначенных законодательством и направленных на изменение структуры компании. То есть после завершения процедуры реорганизации юридическое лицо официально признается ликвидированным и прекращает свою деятельность, однако его права и обязанности не исчезают, а отныне становятся заботой компании-правопреемника. В зависимости от преследуемой цели реорганизация может иметь различные формы: слияние, выделение, присоединение, преобразование, разделение.

Формы реорганизации юридических лиц

• Разделение;
• Слияние;
• Выделение;
• преобразование;
• присоединение.

Наиболее распространенной формой реорганизации предприятий считается процедура слияния, при которой два юридических лица объединяются в одно. При этом старые компания ликвидируются, но вся их деятельность, а также права и обязанности переходят новому объединенному предприятию.

Близкой по смыслу является реорганизация ООО через присоединение. Эта форма подразумевает образование более крупного предприятия через слияние мелких фирм, но при этом стержневая компания не ликвидируется.

Цель реорганизации Общества через разделение — образование из одного крупного предприятия нескольких мелких компаний. При этом реорганизованное юридическое лицо ликвидируется.

Не менее популярной в деловых кругах является реорганизация ООО путем выделения. При этом вместо ликвидации Общества происходит его разделение на несколько мелких организаций. В этом случае предприниматель не прекращает свою деятельность, а лишь передает часть полномочий дочерним отделениям.

Как провести реорганизацию юридических лиц: ООО, ЗАО, ОАО

Вне зависимости от формы реорганизации для ее проведения необходимо обратится в орган, которым проводилась регистрация ООО, и подготовить целый пакет документов. Он включает заявление, устав и прочие бумаги, передаточный акт и разделительный баланс. Помимо этого следует заблаговременно информировать всех кредиторов о том, что в ближайшее время ваше предприятие будет реорганизовано. Кстати, письмо заемщикам должно быть направленно в течение трех рабочих дней после принятия решения о реорганизации.